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關於我們
香港婦女勞工協會
協會簡介
主要工作
女工會的政策倡議
聯絡婦女勞工協會
女工合作社
女工合作社的理念
經營合作社的困難
合作社對女工的意義
理大食+飯堂女工合作社
中大女工同心合作社
女工合作社與社運
關注推廣員權益小組
工作
推廣員的勞工保障
「4.18」勞工法例的問題
超市對推廣員的剝削
行動策略
困難
行動感想
給女工的話
關注推廣員權益小組
工作
推廣員的勞工保障
4.18勞工法例的問題
超市對推廣員的剝削
行動策略
困難
行動感想
起源
女工會在接觸產品推廣員這行業後,發現推廣員的的工作零散,不少公司都以零散工或自僱名義而逃避保障,因此不少推廣員多年來都在沒有勞工保障下工作。除了欠缺勞工保障,推廣員亦因為外派工的性質而受到不尊重的對待、支援,更要應付額外工作的要求。因此,女工會特別關注身為「零散工」和「外派工」的推廣員,以及她們的工作處境,設有「關注推廣員權益小組」。
目標
團結推廣員的力量。
提升推廣員對自身勞工權益的認識和關注。
爭取和推廣員有關的勞工保障。
爭取合理安全的工作環境和支援設備。
爭取和推廣員有關的其他保障,如全民退休保障。
提升推廣員對社會資源的認識。