超市對推廣員的剝削
1. 罔顧推廣員職安健
超市特意安排推廣員的工作時數無法受4.18勞工法例保障,令推廣員工作權益受損。 2. 受超市不尊重對待 推廣員不直接受雇於超市,無法享有正常員工的權利。 例如推廣員亦要兼顧清潔及上落貨的額外工作。 同時,缺乏手推車協助搬貨等,令身體容易受傷。 3. 不良的工作環境 超市貨倉內通道狹窄,地面濕滑。 貨物多,亦存積混亂,例如放在貨架高處,有潛在危險。 而且冷凍倉內氣溫寒冷,超市除了不提供外套予推廣員外,推廣員申請攜帶自己外套亦面對諸多麻煩。 4. 不合理工時 有超市要求推廣員在八號風球下仍然要留待所有顧客離開後方能下班,違反勞工處工作守則。 |